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小编引导:要学会去简历注意里面的格式与规范

绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 在创作简历之前,预?#28909;范?#35841;是阅读者。?#32531;?#26681;据界定的阅读者创作简历。

简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。

简历必须能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,"我为什么要雇佣您?" 要着重突出成就、资信和资质。 售卖特色和利益。您拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清?#22836;?#27867;而谈只会产生一份无用的简历。 简历要与众不同、充满勇气?#22270;?#21160;人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。 以新颖别致令人激动的方式包装简历。 确保简历内容组织得当。

简历的表达方式必须职业化,并且与您谋求进入的行业协调一致。 您的简历应当有鲜明的个性。小心地选择您的用语,这会带来天壤之别。 时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,?#32531;?#22238;溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式?#35270;?#20110;您有无?#21830;?#21076;的工作经历。 功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就?#22836;?#20961;的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在?#35851;?#32844;业,或者有就?#23548;?#24405;空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。 综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质,随后的工作经历部分提供了支?#20013;?#30340;内容。

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