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专家提供三点建议:让求职之路更顺

应届生求职过于盲目,缺乏工作经验,导致就业率下降。职业指导专家给出三点建议:助大学生求职更加顺畅。

1、多方面了解就业资讯。许多毕业生在就业?#32972;?#24120;会关注网络“面经”等教人如何求职的文章,但是?#23548;?#19978;,这类文章对于求职的帮助也是有限的。职业指导专家建议求职者不妨多关注一?#29575;?#26102;的就业资讯,这类新闻能够帮助我们了解当前的就业形势,甚至会包含名企、事业单位的招聘信息。

2、了解自身优势。许多人求职时往往只关注用人单位发布的招聘简章、职位信息等内容,却忽视了能够100%决定自己能否求职成功的关键因素——自身优势。用人单位在面试时通常会问:你应聘这个职位的优势是什么?你在哪些方面?#32570;?#20154;强。?#23548;?#19978;,用人单位在招聘时录用你的原因只有一个,那就是:你跟别人相比你的优势在哪里。

3、杜绝?#26102;?#24515;理。在校园里我们常常会发现这样?#21335;?#35937;:一群应届生?#28205;?#23436;招聘会回来之后会三五成群的聚在一起讨论,谁谁签了哪家单位,谁谁签了多少月薪……等等。于是,同一个专业的毕业生中间?#37027;?#30340;兴起了?#26102;?#20043;风,大家总会讨论谁签的单?#32531;茫?#35841;签的单位?#32531;謾?#26032;余快速人才网职业指导专家表示,即便是同一所学习同一个专业的毕业生,各自的性格特点,学习情况都不同,将来走入社会之后的发?#25346;?#19981;?#23665;?#20174;毕业时的签约单位来下判断,这些盲目的?#26102;?#20043;风只会增加毕业生求职的心理负担。

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